Evaluación de Desempeño 360°
Complete el formulario para evaluar el desempeño del colaborador seleccionado
Datos del Evaluador
Datos de la Persona Evaluada
Competencia: Resultados
1. Demuestra capacidad para alcanzar los objetivos establecidos en tiempo y forma.
2. Es eficiente en el uso de recursos para lograr resultados.
3. Toma iniciativa para mejorar procesos y resultados.
4. Mantiene la calidad en sus entregas de trabajo.
Competencia: Trabajo en Equipo
5. Colabora efectivamente con sus compañeros de trabajo.
6. Comparte información y conocimientos con el equipo.
7. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.
8. Respeta y valora las opiniones de los demás.
Competencia: Comunicación
9. Se expresa de manera clara y efectiva.
10. Escucha activamente a sus interlocutores.
11. Mantiene una comunicación oportuna y transparente.
12. Adapta su comunicación según el contexto y audiencia.
Competencia: Desarrollo Profesional
13. Busca oportunidades de aprendizaje y mejora continua.
14. Aplica nuevos conocimientos y habilidades en su trabajo.
15. Se adapta a los cambios y nuevas situaciones.
16. Demuestra compromiso con su crecimiento profesional.